Офисные войны: ищем общий язык с местом работы (часть 2)
История Тани и ее карьерного пути еще интереснее, загадочней и даже трагичней.
Таня была (и есть) гораздо меньшей карьеристкой, чем Юлия. Амбиции у нее те же, но желание прилагать усилия на пути значительно меньшее. Существенное различие одной от второй заключалось в том, что Таня была более изворотлива в своей практике и училась “срезать углы” и находить нужный момент для контакта с нужными людьми. А еще не гнушалась применять нетрадиционные методы влияния на коллег и начальство: а именно, богатую практику народной магии, испытанную в наших широтах - угощение коллег пирогами, иголки в дверных косяках, вольты из воска и песка и прочие изобретения кружка “очумелые ручки”.
На самом деле, подобные практики достаточно часто встречаются в наших краях и я очень рекомендую вам внимательно относится ко всем угощениям вроде домашних тортов, печенья, испеченного собственными руками и прочего «домашнего творчества» ваших коллег.
В своем деле Татьяна была свободным экспериментатором и регулярно сверяла свои достижения не только с результатами в карьерном росте, но и с диагностикой на Таро.
К счастью, Татьяна прекрасно отдавала себе отчет в том, что практики подобного рода не являются совсем уж безобидными и мирными, и существует большая разница между угощением коллег наговоренным на удачу и любовь пирогом и сконструированным вольтом с иголками.
Как уже было не раз доказано различного рода учеными, картина мира вокруг нас существует и оценивается нами через наше восприятие. Проще говоря, мы сами создаем свою реальность. И Татьяна настолько поднаторела в этом искусстве, что парой тройкой ритуалов легко направляла события в нужное ей русло. Однако в играх с такими материями нельзя забывать, что наша способность контролировать направленную энергию и прогнозировать результаты наших намерений крайне невелика – наши желания могут найти совсем не ту форму воплощения, что нам хотелось.
Итак, создавалось место Директора направления в сфере, в которой работала Татьяна, и, естественно, она хотела занять эту позицию. Главная friend-rival Татьяны дала разнарядку брать внешнего кандидата, так как на момент объявления вакансии Татьяна была уже на 6м месяце беременности и все ожидали, что она должна была зависнуть дома года на 3-4.
У Татьяны на этот счет было другое мнение.
И вот наиболее вероятная кандидат на эту должность, прошедшая все собеседования, внезапно обнаружила у себя рак груди.
Татьяна не имела ничего такого в виду на самом деле, но как раз относительно недавно открыла для себя волшебный мир Рун и решила заколбасить став на устранение препятствий и на всяческие карьерные успехи.
Став помог, но весьма интересным образом, главная конкурентка сошла с дистанции обнаружив онкологию, конкурс выиграл следующий претендент, Татьяна ушла в декрет. На 4 месяца. Выйдя из декрета она получила предложение от кампании конкурента, которой вот абсолютно неожиданно понадобился подобный специалист.
Вывод из этой истории? Не заигрывайтесь в народные практики, ибо они легко выходят из-под контроля.
И домашние пироги в офисе все-таки не ешьте :-)